PLATAFORMA POR EL EMPLEO VERDE
PLATAFORMA POR EL EMPLEO VERDE
La Plataforma por el Empleo Verde es una alianza multiactor que conecta las oportunidades laborales generadas por la transición ecológica con personas en situación de vulnerabilidad.
Nace de una doble realidad. Por un lado, la transformación del mercado laboral derivada de la transición energética, como el cierre de centrales térmicas o la descarbonización de procesos productivos, está generando un impacto negativo en el empleo. Es necesario abordar este fenómeno de forma justa para facilitar la reinserción laboral de las personas afectadas, y estos cambios hacen imprescindible actualizar las competencias profesionales. Por otro lado, la transición ecológica y el creciente compromiso con la sostenibilidad están creando nuevos empleos verdes que ofrecen una vía de inserción laboral para personas que se encuentran desempleadas o en situación de vulnerabilidad.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes son aquellos empleos dignos que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la manufactura o la construcción, o en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Son empleos que reducen las emisiones de efecto invernadero, perjudiciales para el ambiente, mejoran el uso de recursos naturales, protegen ecosistemas y abren nuevas oportunidades económicas inclusivas.
Hoy, la demanda de profesionales en estos ámbitos crece de manera constante: instaladores/as y mantenedores/as de tecnologías solares, eólicas o de biomasa; especialistas en eficiencia energética, agricultura sostenible, gestión ambiental, diseño circular, construcción eficiente o soluciones basadas en la naturaleza.
Aprovechar este potencial requiere activar espacios de colaboración entre empresas, entidades sociales y administraciones que conecten formación, oferta y demanda de empleo. La Plataforma por el Empleo Verde articula esa colaboración para que las nuevas oportunidades laborales de la transición ecológica lleguen a quienes más pueden beneficiarse de ellas, contribuyendo a un modelo más sostenible, inclusivo y capaz de generar impacto social positivo en los territorios.
Área/s temática:
Transiciones justas
Líneas de trabajo:
Alianzas multi-actor
Territorio:
Proyecto transversal
Duración:
De enero 2024 a la actualidad
Estado:
En ejecución
Web del proyecto:
https://plataformaempleoverde.org/
Con quién colaboramos:
ECODES, Ingeus, Grupo Español de Crecimiento Verde, Universidad Politécnica de Madrid (UPM).
Área/s temática:
Transiciones justas
Líneas de trabajo:
Alianzas multi-actor
Territorio:
Proyecto transversal
Duración:
De enero 2024 a la actualidad
Estado:
En ejecución
Web del proyecto:
https://plataformaempleoverde.org/
Con quién colaboramos:
ECODES, Ingeus, Grupo Español de Crecimiento Verde, Universidad Politécnica de Madrid (UPM).
La Plataforma por el Empleo Verde es una alianza multiactor que conecta las oportunidades laborales generadas por la transición ecológica con personas en situación de vulnerabilidad.
Nace de una doble realidad. Por un lado, la transformación del mercado laboral derivada de la transición energética, como el cierre de centrales térmicas o la descarbonización de procesos productivos, está generando un impacto negativo en el empleo. Es necesario abordar este fenómeno de forma justa para facilitar la reinserción laboral de las personas afectadas, y estos cambios hacen imprescindible actualizar las competencias profesionales. Por otro lado, la transición ecológica y el creciente compromiso con la sostenibilidad están creando nuevos empleos verdes que ofrecen una vía de inserción laboral para personas que se encuentran desempleadas o en situación de vulnerabilidad.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes son aquellos empleos dignos que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la manufactura o la construcción, o en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Son empleos que reducen las emisiones de efecto invernadero, perjudiciales para el ambiente, mejoran el uso de recursos naturales, protegen ecosistemas y abren nuevas oportunidades económicas inclusivas.
Hoy, la demanda de profesionales en estos ámbitos crece de manera constante: instaladores/as y mantenedores/as de tecnologías solares, eólicas o de biomasa; especialistas en eficiencia energética, agricultura sostenible, gestión ambiental, diseño circular, construcción eficiente o soluciones basadas en la naturaleza.
Aprovechar este potencial requiere activar espacios de colaboración entre empresas, entidades sociales y administraciones que conecten formación, oferta y demanda de empleo. La Plataforma por el Empleo Verde articula esa colaboración para que las nuevas oportunidades laborales de la transición ecológica lleguen a quienes más pueden beneficiarse de ellas, contribuyendo a un modelo más sostenible, inclusivo y capaz de generar impacto social positivo en los territorios.
Área/s temática:
Transiciones justas
Líneas de trabajo:
Alianzas multi-actor
Territorio:
Proyecto transversal
Duración:
De enero 2024 a la actualidad
Estado:
En ejecución
Web del proyecto:
https://plataformaempleoverde.org/
Con quién colaboramos:
ECODES, Ingeus, Grupo Español de Crecimiento Verde, Universidad Politécnica de Madrid (UPM).
La Plataforma por el Empleo Verde es una alianza multiactor que conecta las oportunidades laborales generadas por la transición ecológica con personas en situación de vulnerabilidad.
Nace de una doble realidad. Por un lado, la transformación del mercado laboral derivada de la transición energética, como el cierre de centrales térmicas o la descarbonización de procesos productivos, está generando un impacto negativo en el empleo. Es necesario abordar este fenómeno de forma justa para facilitar la reinserción laboral de las personas afectadas, y estos cambios hacen imprescindible actualizar las competencias profesionales. Por otro lado, la transición ecológica y el creciente compromiso con la sostenibilidad están creando nuevos empleos verdes que ofrecen una vía de inserción laboral para personas que se encuentran desempleadas o en situación de vulnerabilidad.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes son aquellos empleos dignos que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la manufactura o la construcción, o en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. Son empleos que reducen las emisiones de efecto invernadero, perjudiciales para el ambiente, mejoran el uso de recursos naturales, protegen ecosistemas y abren nuevas oportunidades económicas inclusivas.
Hoy, la demanda de profesionales en estos ámbitos crece de manera constante: instaladores/as y mantenedores/as de tecnologías solares, eólicas o de biomasa; especialistas en eficiencia energética, agricultura sostenible, gestión ambiental, diseño circular, construcción eficiente o soluciones basadas en la naturaleza.
Aprovechar este potencial requiere activar espacios de colaboración entre empresas, entidades sociales y administraciones que conecten formación, oferta y demanda de empleo. La Plataforma por el Empleo Verde articula esa colaboración para que las nuevas oportunidades laborales de la transición ecológica lleguen a quienes más pueden beneficiarse de ellas, contribuyendo a un modelo más sostenible, inclusivo y capaz de generar impacto social positivo en los territorios.
OBJETIVOS
El objetivo de la Plataforma por el Empleo Verde es aprovechar las iniciativas y proyectos de transición ecológica que van a desarrollarse en los próximos años para:
- Identificar, junto con el sector empresarial, los nuevos puestos de trabajo que surgen gracias a la transición ecológica.
- Conectar a las empresas con los perfiles profesionales que se necesitan para llevar adelante los procesos de transición ecológica.
- Generar, actualizar y fortalecer competencias, recualificando y cualificando a personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad para que puedan acceder a los empleos verdes.
- Producir conocimiento y contribuir al diseño de políticas y programas públicos de empleo que garanticen que la transición ecológica sea también una transición justa.
OBJETIVOS
El objetivo de la Plataforma por el Empleo Verde es aprovechar las iniciativas y proyectos de transición ecológica que van a desarrollarse en los próximos años para:
- Identificar, junto con el sector empresarial, los nuevos puestos de trabajo que surgen gracias a la transición ecológica.
- Conectar a las empresas con los perfiles profesionales que se necesitan para llevar adelante los procesos de transición ecológica.
- Generar, actualizar y fortalecer competencias, recualificando y cualificando a personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad para que puedan acceder a los empleos verdes.
- Producir conocimiento y contribuir al diseño de políticas y programas públicos de empleo que garanticen que la transición ecológica sea también una transición justa.
OBJETIVOS
El objetivo de la Plataforma por el Empleo Verde es aprovechar las iniciativas y proyectos de transición ecológica que van a desarrollarse en los próximos años para:
- Identificar, junto con el sector empresarial, los nuevos puestos de trabajo que surgen gracias a la transición ecológica.
- Conectar a las empresas con los perfiles profesionales que se necesitan para llevar adelante los procesos de transición ecológica.
- Generar, actualizar y fortalecer competencias, recualificando y cualificando a personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad para que puedan acceder a los empleos verdes.
- Producir conocimiento y contribuir al diseño de políticas y programas públicos de empleo que garanticen que la transición ecológica sea también una transición justa.
Evento ClimaX: Valle Inclán, Corazón de San Blas. Foto Caren Camiscia
